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Mobilité

Le leasing opérationnel

Focus sur les modalités de la location d’un véhicule, plutôt que l’achat. Quels sont les intérêts pour le salarié et pour l’employeur ?

Publié par EddyThaux le 05/06/2019 | 3.593 vues

Peu importe la taille de sa société, louer un ou plusieurs véhicules à titre personnel est sans nul doute une solution facile est très bénéfique pour tous. ce peut être une citadine, un SUV ou bien un utilitaire.

Pourquoi est-ce intéressant ?

– Accéder à des remises plus élevées et donc avoir un véhicule plus haut de gamme et mieux équipé pour un budget équivalent à un achat en fonds propres.
– C’est un véhicule neuf tous les 3 ou 4 ans, selon la durée du leasing choisie
– C’est répondre aux attentes de certains candidats qu’on souhaite voir intégrer son entreprise ou c’est récompenser ses collaborateurs.

Les avantages pour l’employé

Avoir un véhicule en leasing opérationnel, signifie la prise en charge par la société de location de l’ensemble des contraintes. En effet, quand le choix du véhicule est fait, c’est la société de leasing qui se charge de tout, jusqu’à la livraison.

Ensuite, le conducteur est assuré de la prise en charge de l’entretien, des pneumatiques, de l’assurance, du véhicule de remplacement en cas de sinistre etc, selon les contrats souscrits avec les sociétés de leasing.

C’est un réel plus au niveau financier pour le salarié car il n’a rien à débourser, pour l’achat ou l’entretien du véhicule. Cela devient ce qu’on appelle « un avantage en nature ». Le salarié ne paiera qu’un impôt dessus.

Par exemple, un véhicule d’une valeur de 38.000 €TTC, l’employé ne sera imposé que sur sur 577 €, soit 1,5% de la valeur TTC. A titre d’exemple, pour un célibataire, l’impôt sera d’environ 160 €. Pour un véhicule de ce prix où tout est inclus, c’est vraiment un avantage.

Les avantages pour l’employeur

Le leasing opérationnel peut être un facteur d’attractivité pour le candidat ou de fidélisation des collaborateurs.
Il permet de mieux maîtriser ses dépenses dans la mesure ou les loyers sont fixes chaque mois. Confier sa flotte de véhicules à une société spécialisée lui permet un gain de gestion et de temps considérables (pas de recherche de véhicule, pas de démarches administratives comme l’immatriculation, le contrôle technique, l’assurance etc).
En cas de panne ou de sinistre, la société de leasing s’occupe de tout.

En résumé, le leasing opérationnel c’est :

  • Une mobilité garantie de ses collaborateurs
  • La prise en charge des risques inhérents à la gestion de flotte (revente, accident, vol…)
  • Des avantages financiers : les loyers de location longue durée sont imputables en charges d’exploitation et ne figurent pas à l’actif de votre bilan comptable.
  • Un large choix de services supplémentaires accessibles en option aussi ben pour le gestionnaire de flotte que pour le conducteur.
  • La possibilité d’étendre la mobilité à tous les collaborateurs de l’entreprise en leur proposant de convertir une partie ou la totalité de leur salaire variable (augmentation, prime, 13ème mois….) pour le consacrer au financement du leasing voiture, d’un vélo ou d’une trottinette.

 

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