je travaille à mi temps pour raison médicale depuis quelques années, sur mon contrat de travail était inscrit que j'avais droit à 25 jours de congé par an, je fais 20 heures semaine à raison de 5X par jour sur 4 jours,
Depuis quelques mois mon employeur a décidé de réduire mes congés par rapport aux heures prestées sur la journée, est-ce légal ?
en reclassement à mi-temps c'est 50 % à charge de l'adem fond compensatoire et 50% à charge du patron .
si vous avez le statut travailleur handicapé vous aurez 6 jours de plus , sino faites la demande pour le statut
votre employeur a raison et c'est légal, il a dû se tromper auparavant et l'a remarqué
mon épouse est dans ce cas depuis 5 ans et je connais bien le principe et fonctionnement du reclassement
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