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Le droit des salariés
Publié
par
CaptainListe
le 31/08/2019 |
11.595 vues
Luxembourg : quand dois-je signer mon contrat de travail ?
Vous avez enfin trouvé du travail au Grand-Duché. Pouvez-vous commencer à travailler si vous n’avez pas signé votre contrat de travail ?
Comment les travailleurs de la santé perçoivent-ils leur emploi ?
Ils ont été les héros de la crise sanitaire. Quels sont leurs horaires de travail ? Dans quel environnement évoluent-ils ? La CSL a mené une enquête. On fait le point avec vous.
Coronavirus : on ne badine pas avec les règles de sécurité !
Le non-respect des règles de sécurité au Luxembourg peut coûter cher, jusqu’à 500 euros d’amende. Que faut-il retenir ?
Cet été, ne perdez pas de temps : formez-vous !
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Se former cet été avec Luxembourg Lifelong Learning Center
Le LLLC continue à développer son offre et propose des cours d’été dans le but de répondre à la demande, notamment en lien avec les changements actuels dans le monde du travail et avec la digitalisation.
Pour une reprise socialement plus juste
La prolongation du chômage partiel, l’augmentation du salaire minimum, du crédit d’impôt monoparental, la création de chèque-repas étatiques… La sortie de crise ne sera certainement pas simple, il faut qu’elle soit bien préparée.
La CSL met en lumière des inégalités sociales dans son “panorama 2020”
La chambre des salariés met en lumière des inégalités dans de nombreux domaines. Ces données chiffrées permettent de mieux comprendre l’activité du pays. Petit tour d’horizon.
Jours fériés, en maladie, entreprise fermée : comment suis-je payé ?
Le 1er et le 9 mai restent des jours fériés. La CNS vous paie directement en cas de maladie. Mon entreprise est fermée, qui va me payer ? Retrouvez toutes les réponses dans cet article.
Congé pour raisons familiales : que faut-il savoir ?
Qui a droit au congé familial ? Si les écoles réouvrent dans le pays de résidence, qu’en est-il pour les parents frontaliers ? Si vous êtes au chômage partiel, y avez-vous droit ?
Restez à la maison, la formation vient à vous !
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Discrimination : Le congé pour soutien familial aussi pour les frontaliers
La Chambre des salariés du Luxembourg demande au gouvernement l’extension du congé pour soutien familial aux frontaliers.
Le lundi de Pâques reste un jour férié, même pendant l’épidémie
Tous les salariés ayant un statut de droit privé et tous les apprentis sont concernés par les règles en matière de travail de jour férié légal.
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Covid-19 : informations pratiques
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Votre déclaration d’impôt avec la CSL
Dois-je remettre une déclaration ? Puis-je faire valoir certains frais et dépenses et à quelles conditions ? Tous mes revenus provenant de mon occupation salariée sont-ils imposables ?
La Chambre des salariés au service de 530 000 personnes
La CSL représente les intérêts de 530.000 salariés, apprentis et retraités de statut privé, résidents et frontaliers au Luxembourg.
Dépression au travail : pour qui ?
Au Luxembourg, le risque de dépression au travail est estimé à 21,4%. Quelles sont les personnes concernées, dans quels secteurs, à quel âge…
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Quels sont les droits d’une femme enceinte, salariée au Luxembourg ? Est-elle protégée contre le licenciement ? Peut-elle exercer toutes les tâches, même la nuit ?
Temps partiel : 30% pour les femmes et 5% pour les hommes
Dans son étude “Quality of work index Luxembourg”, la chambre des salariés du Luxembourg a noté une hausse de la durée hebdomadaire du travail des femmes étant à temps partiel.
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Selon une étude de la Chambre des Salariés du Luxembourg, le nombre de cas de troubles liés au harcèlement moral a augmenté de près de 50% entre 2014 et 2018.
Conférence : Cancer et travail
Comment réduire les inégalités sociales de santé par une meilleure prévention sur les lieux de travail ?
Vous êtes salarié ou retraité du Luxembourg ?
En tant que salarié, sachez que la Chambre des salariés est là pour vous. Elle vous propose aussi 250 modules en cours du soir dès le 16 septembre 2019.
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