Vous êtes en arrêt maladie, que devez-vous faire ?
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Emploi

Vous êtes en arrêt maladie, que devez-vous faire ?

Vous êtes salarié au Luxembourg et vous tombez malade. Que devez-vous faire ? Avez-vous le droit de sortir ? Quels contrôles risquez-vous ?

Publié par EddyThaux le 21/10/2020 | 2.419 vues

Pendant votre carrière professionnelle, vous pouvez un jour ou l’autre tomber malade, au point de ne pas pouvoir travailler dans de bonnes conditions.

Dans le cas d’une incapacité de travail, en tant que salarié résident ou frontalier, vous êtes couvert par la Caisse Nationale de Santé (CNS). Mais vous devez respecter certaines règles.

La première règle, est d‘informer votre employeur ou son représentant (oralement ou par écrit) de votre incapacité dès le 1er jour. Un certificat médical produit par un médecin doit ensuite être adressé à votre employeur, au plus tard le 3ème jour, ainsi qu’à la CNS.

Les sorties sont interdites les cinq premiers jours

Aussi, en tant qu’assuré, vous devez  respecter les modalités de sortie suivantes : durant les 5 premiers jours, hormis pour des besoins indispensables (se rendre chez le médecin, à la pharmacie…), il lui est interdit de quitter son domicile. C’est seulement au cours du 6ème jour que les sorties, entre 10h et 12h ainsi qu’entre 14h et 18h, vous sont permises.

Cela sous-entend que si vous êtes malade, vous ne pouvez pas pratiquer d’activités sportives ou toutes autres activités incompatibles avec votre état de santé, ni même fréquenter un café ou un restaurant.

Un contrôle peut intervenir dès le premier jour

En outre, la CNS peut, sur demande ou non de l’employeur, opérer une visite chez la personne en incapacité entre 8h et 21h et ce, dès le 1er jour.

En cas d’absence, les contrôleurs déposent une notice de passage sur le lieu de contrôle. Ce dernier est indiqué par vous-même sur le certificat médical et impose que vous ne pouvez pas vous trouver à autre adresse durant la période d’incapacité.

Dans les trois jours suivant le contrôle, vous devrez  justifier de cette absence à la CNS. Si le motif est jugé non valable, des sanctions (amendes) pourront être prononcées. A noter que si vous manquez à vos obligations, vous risquez un licenciement légal.

A lire : Malade pendant ses congés, que faire ?

Pour plus de détails, voir les sites de la CNS et myguichet.lu

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