logo site
icon recherche
Forum / Emploi

FRONTALIER TRAVAILLANT EN FRANCE  

Illustration du profil de
ORAN31
Lachambre | France | 1 Messages

Hors ligne

Il y a 2 semaines   

Bonjour à la COM,

je vais etre succint, je travaille en tant que consutlant pour une firme americaine, mon emloyeur actuel est aussi basé au luxembourg.

La firme americaine m a demandé si je pouvais les aider pour la meme firme mais en France et pour un projet superieur à 6 mois.

Quels sont mes obligations et droit si je travaille en france

Qu'est ce que je risque

suis je couvert en terme de protection social

ou je pai mes impots,

mon manager a du mal à me rensigner, il dit c'est au consultant de faire le necessaire etc....

Y a t il une personne qui a rencontré ce genre de situation

 

merci pour votre aide

Cordialemet et Bian à Vous

 


Illustration du profil de
eaa77d762908eff594f304dbffbe0026
4 Messages

Hors ligne

Il y a 2 semaines   

Tu dois t’aligner sur le droit du travail français pour le travail en France.


Illustration du profil de
fr0nta
242 Messages

Hors ligne

Il y a 2 semaines   

- Tu ne seras couvert par la sécurité sociale luxembourgeoise que si tu ne dépasses pas 49,9% de ton temps en France sur l'année civile. A noter qu'au-delà c'est à ta boîte de payer les cotisations sociales en France, c'est un bon argument pour négocier avec ton patron s'il s'en fout comme tu sembles le dire.

- Au-delà de 34 jours effectués au Luxembourg sur l'année civile, la France peut t'imposer sur les salaires perçus pour les journées faites en France.