Bonjour à tous,
Je souhaite partager avec vous une situation inédite qui nous préoccupe grandement :
Dans notre entreprise, composée de trois salariés, nous n'avons pas reçu notre rémunération pour le mois de janvier, et il semble peu probable que février apporte un changement à cette situation. Malgré l'envoi d'une mise en demeure, le management n'a pas répondu à nos préoccupations.
Il est important de souligner que le management, basé à l'étranger, continue de nous solliciter quotidiennement pour des tâches administratives et financières. Cependant, il semble ignorer les problèmes suivants :
- Nos salaires ne nous ont pas été versés, et nous n'avons aucune visibilité sur la situation future de l'entreprise (nous suspectons une liquidation, mais nous aimerions être informés officiellement).
- Nous recevons quotidiennement la visite d'huissiers pour des factures impayées, des taxes et d'autres contributions sociales.
- Notre imprimante a été saisie en raison du non-paiement des factures.
- Nous n'avons plus accès à la carte de crédit de l'entreprise, ce qui rend impossible la commande de fournitures de bureau essentielles. Nous sommes contraints de payer ces dépenses de notre poche.
- Nous n'avons plus de femme de ménage
- Loyer impayé et menace de saisie du mobilier
Je tiens à vous informer que j'ai appelé l'inspection du travail et des mineurs. Selon eux, nous pouvons porter plainte seulement après quelques mois de non-paiement de salaire.
Le comble de la situation est que le management continue de nous demander de nous rendre au bureau malgré toutes ces difficultés.
Merci de toute suggestion ou conseil pour faire face à cette situation préoccupante.
Cordialement,