Bonjour, mon employeur propose à ses salariés une mutuelles santé (non obligatoire). Celle ci est totalement prise en charge par mon employeur, mais s’agissant d’un avantage en nature, je serais taxée dessus ( à hauteur de 60€). Est ce possible de déduire cette somme de mes impôts ou autre? Ou est ce un coût fixe?
Je souhaite comparer avec ma mutuelle perso actuelle et voir ce qui est le plus intéressant.
merci pour vos retours!