Futur Retraite luxembourg  

Pas de réponses ??

Il y a une baisse du taux de remplacement (c'et à dire grosso modo le pourcentage de ton dernier salaire que tu vas toucher en tant que retraité)

Après il y a un minimum et un maximum :

https://www.cnap.lu/les-pensions/pension-de-vieillesse/calcul-du-montant-de-la-pension/?L=

te dit

La pension minimum mensuelle pour 40 années s’élève au 1er avril 2023 à 2.165,58 EUR.

Si l'assuré n'a pas accompli le stage de 40 ans, mais justifie de 20 ans d'assurance au moins, la pension minimum se réduit d'un quarantième pour chaque année manquante. 

Posté par: Didine83

Bonjour je viens de lire un article qui dis qu il y aura une baisse des pensions d au moins 32%pour les nouveaux futures retraités...suite à la loi 2012....je serais en retraite à partir de 2026..si j ai bien compris j aurais beaucoup que le salaire minimum???pourriez vous m expliquez s il vous plaît afin que je puisse mieux comprendre ainsi que d autres personnes...32% de moins c est énorme quand on va touché le salaire minimum social.....merci a vous.bonne journé

 

Un article fait par qui ? Se basant sur quoi ?

Regarder le journal virgule il y a 8 jour en arrière...

A vous parlez de la speudo analyse de la CSL, qui 10ans après la réforme se rend compte que le salarié est perdant (comme dans toutes réformes en général) !

32% APRES 25ans passé en retraite... imaginé que vous vivez 50ans après votre départ, ils vous restent plus rien...

Plus sérieusement on se demande surtout a quoi sont utilisés les 35eur de cotisations CSL pris sur nos salaires chaque année, a part pondre des études bidons, et fournir un joli petit fascicule chaque année a domicile pour faire travailler les amis imprimeur de la CSL...

Si j ai bien compris j aurais ma pension complète après mes 40annees sans baisse de salaire..j ai fais ma carrière tout a Luxembourg...merci pour votre reponse

Bonjour,

Si vous aurez une baisse de salaire par rapport à votre dernier traitement.

Sur le site de le cnap, il y a toutes les formules de calcul. Le taux de remplacement est indicatif.

Merci de votre réponse mais que voulez vous dire par dernier traitement?

Le dernier salaire

le problème si j'ai tout compris c'est que votre situation n'est pas bien claire

Vous parlez d'une carrière complète mais votre premier poste parle du salaire minimum

Vous avez fait toute votre carrière au salaire minimum ?

Normalement le salaire évolue au cours d'une carrière et on gagne plus à la fin par rapport au salaire minimum

Ensuite le calcul de la retraite ne se base pas uniquement sur le dernière salaire recu mais sur plusieurs années donc on a une retraite plus faible que celle du dernier salaire

Tout dépend de la carrière complète , dans mon cas j'ai changé d'employeur après plus de trente en passé dans la même boîte , suite à un plan social . S'en est suivi 4 ans de compensation de salaire et ensuite salaire minimum jusqu'à la retraite anticipée . Inutile de vous dire que je n'ai pas travaillé un jour de plus , en pension j'avais 1300 euros de plus sur le brut 

J ai reçu relève de carrière et en bas il y a la somme que je toucherai a l heure actuelle et elle est au salaire minimum  actuellement donc est ce qu il y aura une baisse de la pension par après ou pas pour les futurs retraités?