Jours de Télétravail en 2022 et déclarartion des jours en France/ belgique et Allemagne  

Bonjour à tous, j'aimerai trouver de l'aide sur les jours de télétravail durant 2022 ( ce message est une bouteille à la mer ..... )

Mon employeur ayant levé les barrières de protection de lutte contre la pandémie, en nous demandant de revenir en présentiel à partir de Mai 2022, a l'intention de déclarer les jours de télétravail effectif depuis MAI 2022 jusqu'au 31 décembre 2022 aux pays FR/DE/BE.

De Janvier à Avril  => Situation Normal nous avons effectué 100 % des jours en télétravail obligatoire : donc il ne va pas les déclarer.: ok

De MAI à Decembre => par contre dès MAI,  le télétravail est "volontaire" sur la base d'un règlement interne standard , il a levé toutes les restrictions dû à la pandémie à cette date.

Les raisons invoquées sont que les accords entre les pays parlent d'une décision commune entre les entreprises et leurs employés, (et dans notre cas à partir de MAI,) l'employeur ne reconnait pas les jours comme dû à la situation du COVID dès MAI et va déclarer ces jours-ci en télétravail.

Conséquences directes => Remboursement des impôts luxembourgeois sur les jours de télétravail de MAI à Décembre et déclaration et paiement des impôts dans le pays de résidence par l'employé avec les conséquences économiques à charge de l'employé.

Question 1: A- t'il raison de compter les jours depuis MAI ? ( On parle quand même d’un manque à gagner dans les recettes du Luxembourg si cela était erroné !)

Question 2 : Peut-on contester les jours qu'il déclare ? si les pays FR/BE/DE ne font pas la différence ?