En 1847, Josephine van Landewyck et Jean-Pierre Heintz ont ouvert un bureau de tabac au Luxembourg. Et 177 ans plus tard, l’entreprise familiale tourne toujours. Et en cette mi-2024 son actualité est sociale. En effet, OGBL (syndicat majoritaire), LCGB et direction du groupe viennent de conclure une nouvelle convention collective. Un texte qui s’appliquera aussi bien aux personnels employés sur Luxembourg-ville que ceux de la manufacture de tabac installée à Fridhaff depuis 2019.

Ainsi, il a été convenu que (en dehors des cadres), l’ensemble des salariés de Heintz van Landewyck
et Landewyck Tobacco allaient bénéficier d’un programme d’augmentation salariale. Les dates sont déjà posées :

  • au 1er juin 2024 : + 2% pour les métiers manuels et + 4% pour les métiers artisanaux et les
    autres métiers
  • En juin 2025 : +0,65% pour les métiers manuels et 1,65% pour les métiers artisanaux et les autres métiers dans l’entreprise

Par ailleurs, les syndicats et les dirigeants se sont entendu sur une revalorisation des primes d’astreinte. Selon les sommes suivantes :

  • 40 euros pour une nuit entre le lundi et le vendredi (18h30-07h30), idem pour le samedi
  • 80 euros pour les dimanche et jours fériés


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