« C’est un package plus que correct ! » Tel est l’avis du secrétaire général OGBL, David Angel, alors que le syndicat (majoritaire), le LCGB et la direction de l’enseigne Cactus viennent de parapher la nouvelle convention collective applicable aux salariés du groupe de grande distribution. Enfon, pas tous : 3.200 sont concernés par le texte mais pas les personnels de la branche Caterman SA.

Les partenaires sociaux s’étaient déjà entendu sur les avancées en juin dernier, mais cette semaine la Convention collective définitive a bien été signée. Officialisant donc des augmentations salariales significatives (« en moyenne 60€ de plus par mois »), dont l’une a déjà été versée avec effet rétroactif au 1er janvier 2024; l’autre devant l’être en janvier 2025.

Parmi les “nouveaux avantages” obtenus lors des négociations, il a aussi été convenu l’octroi d’une prime unique, pouvant aller jusqu’à 900 € (en fonction de l’ancienneté). Somme déjà versée le mois dernier aux salariés concernés. Par ailleurs, il a été convenu d’une demi-journée de congé supplémentaire pour les effectifs ayant déjà 5 ans d’ancienneté dans la maison?

D’autres acquis ont été obtenus, mais il est à noter que le texte coordonné intègre une nouvelle procédure contre le harcèlement (sexuel ou moral) dans l’entreprise.

 

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