Pas sûr que le bonus soit automatiquement taxé à 50%. J'espère ne pas me tromper, mais normalement c'est le taux d'imposition qui figure sur votre carte d'impôt qui est appliqué. Et dans le pire des cas, si vous avez été taxée à 50% vous faites une déclaration en année n+1 et vous récupérez l'excédent.
Par contre, vous faire miroiter un bonus (non chiffré) dans un an pour compenser des heures supplémentaires, je n'aime pas. Ca sent l'embrouille . Ca a tout l'air d'être une récompense pour votre investissement et votre flexibilité, mais rien ne garantit que ça sera à la hauteur de ce que vous pensez mériter. Ca peut tout aussi bien être une promesse en l'air. En tout cas clairement, vous ne serez pas payée pour vos heures sup en tant que telles. A vous de voir si vous lui faites confiance.