Je n'ai pas dit que la rupture de commun n'accord n'existait pas au Luxembourg, j'ai écrit qu'elle n'existait pas "comme en France". C'est la nuance. En France, avec la rupture conventionnelle, vous percevez le chômage. A Luxembourg, ça dépendra justement de l'accord passé avec votre patron : licenciement (chômage) ou démission (pas de chômage).
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