Bonjour,
L’âge le type de contrat CDI et l’école comptent moins qu' en France dans les critères de sélection au Luxembourg.
Ce qui compte davantage c'est votre expérience, dont expérience au Luxembourg, votre niveau d’anglais et votre attitude. Heureusement car il y a des gens qui trouvent un poste a tout âge.
Dans votre cas, il est important d'avoir un premier poste au Luxembourg pendant 1-2 ans, ensuite vous pouvez changer et mieux gagner et on prendra en compte les années expérience en France également. Il faut bien rassurer les recruteurs en disant que vous avez vraiment l’intention de travailler toujours au Luxembourg. Au Luxembourg le CDI est la norme, mais si vous avez du mal à trouver un premier emploi, vous pouvez accepter un poste en intérim et après changer. Trouver un premier employeur qui accepte de vous donner un premier job au Luxembourg avec 2, 5, 10, 15, 20 ans etc. d'expérience dans un autre pays est le plus dur. Une fois que vous avez fait cela ous pouvez vraiment trouver de meilleurs postes.
Selon que vous travailliez dans un fiduciaire ou chez une entreprise avec sa propre comptabilité , entreprise avec management francophone, anglophone, dans les fonds UCITS, immobilier, private equity, absl, family office, banque, assurance industriel, petite/ grande structure etc. les salaires seront différents.
Il faut déterminer d’abord les zones de travail (centre-ville, Cloche d’ Or etc.) , le type d’entreprise, francophone/ anglophone, type etc. et ensuite vous pouvez avoir une meilleure idée des salaires.
Le salaire minimum qualifié est de 36.000 bruts par an actuellement, mais je dirais que vous pouvez demander au moins 45.000 Euros par an pour un premier job au Luxembourg avec 4 ans d’expérience et idéalement viser 60.000/65.000 brut par an pour des postes de non-managers et plus par la suite. Si vous avez du mal a trouver a vous de voir si vous voulez accepter un poste avec un salaire minimum et ensuite changer, en fonction de votre situation.
Pour monter en grade et en salaire, vous pouvez envisager de’ obtenu la licence de gestion net ensuite un master en finance ou en gestion, en cours du soir et du Week-end. La Chambre des salariés au Luxembourg organise cela avec les universités françaises et ces diplômes sont valables en France et au Luxembourg https://www.csl.lu/fr/lllc/toutes-nos-formations/ Beaucoup de personnes le font et ce sont de véritables tremplins. Vous pouvez demander à votre employeur de vous payer toute ou une partie de la formation et pour la partie que vous payez vous-même, vous pouvez la déduire des impôts du Luxembourg en tant que frais d’obtention . Il faut écrire quelques lignes à joindre à la déclaration d’impôt avec la facture de la formation avec le descriptif de votre poste et expliquer que c’est une formation pour améliorer votre employabilité dans le poste actuel, pas pour changer de poste et montrer le lien entre les contenus de formation et les taches de votre poste. De cette manière vous récupérer +- 40% des frais de formation en fin d’année.
Plus d’infos ici https://www.lifelong-learning.lu/article/deductibilite-fiscale/fr#:~:text=Les%20d%C3%A9penses%20de%20perfectionnement%20professionnel%20rentrent%20dans%20le%20champ%20des,couvrir%20des%20frais%20 d'obtention.
Ce dont il faut que vous teniez compte c’est que s i vous travaillez au Luxembourg, vous ave une limite pour le télétravail
https://frontaliers-grandest.eu/accueil/salaries/france-luxembourg/teletravail/possibilites-et-limites/
Sinon, vous avez l’option d’accepter un poste a Paris et il est courant selon les entreprises que les personnes s’y rendent qu’ un jour voir 2 max par semaine a leur bureaux. Pour passer 1 ou 2 nuits sur place par semaine , vous avez beaucoup de solutions flexibles de logement a temps partiel, ce qui combine avec le TGV peut vous réduire notablement les temps de trajets et vous gagnez en qualité de vie, par rapport à vous déplacer quotidiennement vers le Luxembourg
https://www.flexliving.com/
https://www.weekaway.fr/
https://www.citydays.fr/en
https://start.lesechos.fr/innovations-startups/top-startups/flexliving-propose-des-logements-aux-teletravailleurs-de-passage-a-paris-1871110
Vous pouvez simuler le net ( impôts prélevés a la source) au Luxembourg ici https://www.lesfrontaliers.lu/calculatrice-fiscale/
Ajouter les frais de transport, le temps passe dans le trajet vous verrez ce qui est le plus intéressant pour vous.
Il n’ y a pas de formalités particulières pour un frontalier. L’employeur va vous déclarer a la sécurité sociale et vous allez obtenir une fiche d’impôt et une matricule nationale luxembourgeois, mais c’est l’employeur qui fait les démarches pour tout travailleur.