bonjour nouveau sur le forum j’espère ne pas me tromper de section.
je vous explique ma situation. je viens de signer un CDD au Luxembourg (1 mois) pour renforcer la grande distribution pendant cette pandémie avec possibilité de renouvellement. 3 jours après le début de mon poste j'ai commencé à avoir des symptômes du Covid 19. Je contact donc mon médecin (France) qui a bien sûr refusé de me recevoir et venir me voir par manque de matériel de protection. Au vu de la description de mes symptômes mon docteur me dit de rester confiné chez moi et de suivre l'évolution et contacté le samu si mon état s’aggrave. je n'ai pas de température, légère toux légères douleurs dans la poitrine. donc par sécurité je suis en arrêt pour 14 jours.
mon inquiétude concerne mon emploi.
mon employeur est-il en droit de me licencier parce que je suis en arrêt pendant ma période d'essai?
à il l'obligation de me rémunérer sur la période du contrat?
ou va-il reconduira ma période d'essai sachant que je suis en CDD pour 1 mois.
je vous remercie par avance pour votre aide. cordialement