Le nouveau congé parental devrait entrer en vigueur d’ici la fin de l’année, mais pour le moment les discussions sont toujours en cours.

Pour ce qui concerne les indemnités, il est prévu qu’elles deviennent un véritable revenu de remplacement liées au revenu du bénéficiaire, alors qu’elles sont actuellement forfaitaires.

L’indemnité de congé parental sera calculée sur les 12 mois précédant la demande de congé parental (heures supplémentaires incluses), avec une limite inférieure de 1.922,96€ (montant du salaire social minimum non qualifié) et une limite supérieure de 3.200 €/mois (pour un contrat plein temps).

Pour vous donner une idée du montant que vous pourriez toucher avec les futures dispositions législatives, la Caisse pour l’avenir des enfants a mis en place un simulateur permettant de calculer les indemnités du nouveau congé parental.

Accéder au calculateur sur le site de la CAE.