travaile dimanche et lundi de Pâques  

Alors voilà ma question, mon fils vient de commencer en interim, on lui demande de travailler le dimanche de Pâques et le Lundi de Pâques car le site où il est travaille sera en arrêt manutention, ce qu'il accepte sans soucis mais je ne voudrai pas qu'il soit "abusé" par l'agence intérim qui les exploite déjà pas mal.  comment va t il etre payé sachant qu'en interim il n'y a pas de congés compensatoire puisque les jours de congés sont "inclus" dans le salaire" et que la loi interdit le paiement d'un jour férie travaillé

merci de votre collaboration