Non paiement salaire  

OGBL...

jai eu le cas avec mon ancien employeur qui ne mavait pas verse mon salaire... jai fais un A/R pour le reclamer et du coup javais eu une mise a pieds de trois jours...

tu ne serais pas employee dans une boite de consulting par hasard???

Personne n'est au dessus des lois. Même certains employeurs Luxembourgeois qui ont la grosses têtes.

Récolte le plus de preuves écrites possible (badgeuse, email, etc..) et introduit une plainte auprès de l'ITM. Elle aboutira facilement. Ton employeur à plus à perdre que toi (prisons + amandes hyper salé) + paiement du due pour toi, intérêts etc..

Il y a juste qu'en parallèle, tu dois introduire dans un premier temps, une somation de paiement sous quainzaine, et si tu n'as pas de réponses, introduction d'une plainte auprès du tribunal du travail.

Les juges ne se laisse pas intimidé et il n'y a pas de réel copinage.

Bon courage !

Je comprend bien, mais pour exemple j'ai un collegue qui a craqué avant moi, il a contacter l'ogbl qui a mis deux mois à ce mettre en route il le payait 200 euro toutes les semaines  . En attendant j'ai toujours des factures à payer.. 

Concernant des témoignages ce n'est pas possible personne ne parlera jamais l'ambiance est disons tendu et très hypocrite 

Non la restauration .. 

comme partout car tout le monde craint pour son job. mais clairement tu ne peux pas continuer comme cela. et si personne na le courage de "l'ouvrir" et de faire bouger les choses en premier, dautres personnes que toi subiront tout cela et ca peux aller tres loin...

Et conseil, cherche un autre taf en parallelle...

je suis passé par là il y a qq années...tu peux entammer la procédure seule auprès du tribunal, par le biais de ce formulaire :  http://www.csl.lu/component/rubberdoc/doc/58/raw

à ne faire qu'après 2 courriers recommandés avec AR...c'est ce qu'on m'avait conseillé à l'époque, et dans le second courrier tu précises que tu vas entammer des démarches auprès du tribunal. Tu n'as pas besoin d'avocat si ton dossier est complet, tu exposeras toi même la situation au juge quand tu seras convoquée. Et si ton employeur est reconnu coupable, ce qui sera logiquement le cas, il sera condamné à te payer + intérets de retard + frais de justice....enfin....tout ça....si il a de l'argent....

bon courage.

Merci de votre aide, et concernant le fait qu'il me payais l'intégralité de mon salaire en espèce est ce autorisé ?

Troll.

Merci de votre aide précieuse ... 

Bjr,

je suis passé par là aussi... en ce qui me concerne j'ais démissioné et mis mon ex employeur en demeure(RAR) de me verser le retard ainsi que les docs obligatoire, certificat, congés payés, solde de tt compte .. De suite j'ai aussi informé l'ITM de la pratique de celui-ci en exposant les faits car par ailleurs il ne m'avait pas déclaré à la caisse maladie..

J'ai reçu une réponse sous quinze jours, l'ITM avait contacté directement la société et me conseiller de me retourner vers le tribunal si pas de réponse de la firme. j'ai perçu mes règlements un mois après.

Bon courage

Je ne pense pas ! Tu paies des impots et autres cotisations ? Sinon, c'est que tu n'es pas déclaré, donc pas légal ! Tu as des fiches de salaire ?