Agent de sécurité au Luxembourg  

Bonjour ,

Je suis agent de sécurité au Lux depuis 8ans.

Le marché de la sécurité privée dans ce pays est très très concurrentiel.

Fact Group est une petite société qui a principalement des contrats de magasins, évènementiels, peut-être quelques banques.

Seris Security est une très importante société française qui s'est implantée au Lux depuis peu et grignotte de très gros contrats à des sociétés implantées depuis plusieurs années.

Securitas fait parti des leaders sur le marché au Lux et ont beaucoup beaucoup de contrats dans tous les domaines.

Tout dépend de tes perspectives profesionnelles, si tu souhaite évoluer rapidement ou pas, ou te spécialiser dans des domaines (contrôle d'accès, patrouilleur mobile, maître-chien, sécurité incendie..)

Une entreprise à taille humaine et qui prend de bons contrats est le + interessant pour un début de carrière.

Si tu as d'autres questions..

Bonjour,

Tout d'abord merci lou573 pour ces renseignements.

En perspective professionnelle j'espère bien entendu monter par la suite mais avant je veux quand même voir le bas de l'échelle pour comprendre l'état d'esprit de ceux que je pourrais peut être encadrer par la suite.

En les écoutant parler ils sont tous, malgré leur taille, à échelle humaine donc pouvez vous me préciser ce que vous voulez dire par votre phrase?

Sinon ce que je cherche vraiment c'est une entreprise avec une bonne ambiance et possibilité d'être sur un poste à horaire fixe si possible. Et surtout où il y a possibilité de faire une longue carrière.

Voyant que vous êtes quand même un ancien dans ce métier, quelle entreprise serait la plus apte pour un début de carrière?

Encore merci de vos réponses

effectivement le discours à l'embauche sera le même partout mais une fois sur site ca sera différent et au final vous ne serez qu'un numéro et vu le nombre de CV qu'ils reçoivent vous serez "facile" à remplacer.

En période d'essai, il est peu propable que vous ayez un poste avec des horaires fixes (surout avec Securitas). Sauf si vous avez des compétences biens spécifiques. Je sais que Seris recrute pour le Parlement Européen (donc vous aurez peut-être + de chance d'avoir de la stabilité). Après, si vous tenez la route dans des petites sociétés (type Fact Group) vous allez peut-être monter plus vite en grade.

Si vous souhaitez un poste interessant, je vous conseil Seris ou Securitas ( mais c'est mon point de vue et les echos que j'entends).

@ +

Merci de votre partage de connaissances. Vous etes plusieurs a me dire plus sécuritas... @+

Bonjour.

Etant également agent de sécurité au Luxembourg je vais te faire part de mon expérience et celle des anciens collègues et amis à moi.

Et je ne suis pas du tout d'accord avec la première réponse que tu as eue.

Seris Security est une petite boîte au Luxembourg, au même titre que Fact.

Ils on de nombreux contrats dans des chantiers.

Fact Security est bien implanté à esch belval de ce que j'ai pu voir quand je me promène la haut, j'ai pu discuter avec des agents sur site et j'ai des anciens collègues qui y bosses, apparement ils ont tout ce que est université, le centre commercial les hauts fourneaux les parkings souterrain.

Mes anciens collègues m'ont dis aussi qu'ils avaient la banque luxembourgeoise, qu'ils ont les foyers des réfugiées.

Ce qui est de Securitas je suis d'accord pour dire qu'ils font partis des leaders comme brinks et G4S et Dussmann.

Maintenant du peu que j'ai pu comprendre, pour avoir un cdi chez les leaders c'est quasiment impossible tu restera un bouche trou, aussi le racisme émanant des français à l'encontre des musulmans en générale est très présente, donc si tu souhaite éviter d'avoir des collègues maghrébins par exemple alors brinks sera fait pour toi.

Au delà de cela j'ai pu aussi remarquer qu'un CDI chez les petites boites est plus facile d'accès, mais pas seulement, tu as une bonne proximité avec tes responsable et ton patron, et donc si un jour tu à besoin de faire remonter une information ou que tu as besoin d'une signature, tu sera plus vite reçu dans les petites boites.

Je pourrai insister encore sur le racisme des français au Luxembourg à l'encontre des musulmans car c'est vraiment un problème qui commence enfin à se faire voir et entendre, mais la n'est pas le débat donc je te répond uniquement à tes questions.

Merci a toi max057, je prends tes informations en plus de ce qu'on m'a dit. Pour le cdi je ne me fais pas de peur car securitas me le propose déjà comme les 2 autres boites. Pour le racisme chacun vois midi a sa porte mais je me ferais directement mon avis sur place car il y a racisme et incompréhension du dialogue de chacun. Ccordialement,

Évidement, ce n'est qu'en ayant l'expérience que tu peux donner ton avis.

Malheureusement je te parle de mon vécu et quand j'entends des << cela tiendrai qu'à moi, je les liquiderais tous>> ou encore << Si je vois cette femme voilé près de chez moi, je la defoncerais>> ou encore, << c'est une race de merde>> et j'en passe des meilleurs..

Après, généralement ceux qui sont d'accord ne considérerons pas cela comme du racisme, mais plus tôt, quand un Luxembourgeois dira qu'un français c'est une grande gueule et qu'ils parlent beaucoup pour rien dire, alors on dira du luxembourgeois qu'il est raciste, d'où la phrase que tu dit <>, tu verra par toi même que le quota de maghrébins chez brinks est quasi nul voir inexistant, très très bas chez dussmann et G4S mais une très bonne moyennes chez les petites boites.

Mais pour revenir au CDI, tu as bien de la chance que toutes ces boites t'ont proposé directement un CDI... J'en connais beaucoup malgré qu'ils étaient militaires et policiers n'ont pas eue des CDI directement, ils ont du passé par les étapes de 2 voir 3 CDD de 6 mois ou 1 CDD de 1 ans, qui aboutissent que très rarement au CDI.

En tout cas pour le moment j'ai toujours eue de bonnes écho de fact (surtout pour le fait qu'ils sont très à l'écoute et qu'ils n'ont pas un esprit raciste, je parle des patrons et responsables) et j'ai aussi eue de bonnes échos de Seris qui montent petit à petit.

Voili voilou 

Salut,

Je bosse depuis presque 15 ans dans la sécurité au Luxembourg et si je peux te donner un conseil c'est de tenter ta chance chez les leaders : G4S, Brinks, Securitas ou Dussmann. Bien sûr ils sont plus exigeants mais vu qu'ils ont énormément de contrats, tu as moins de risque de te faire dégager aux premiers problèmes de contrat. De plus, la convention collective est dans l'ensemble respectée et les salaires toujours versés dans les délais. En 15 ans, je peux te dire que des petites boites j'en ai vu un paquet s'installer au GDL et beaucoup ne sont plus là aujourd'hui. 

Salut à tous,je suis à la recherche d'un poste d'agent de sécurité au Luxembourg j'ai passé une formation ou à l'issue de celle-ci j'ai obtenu ma carte professionnelle Française,un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité,un Diplôme d'Agent des Services de Sécurité Incendie et un Certificat Sauveteur Secouriste du Travail,pouvez me donner des informations ou postuler en ceux moment au Luxembourg merci d'avance ?

Salut Steph57700, j'ai postulé depuis plusieurs mois et cela chaque semaine via les sites d'offres d'emploies (jobs.lu,monster.lu,moovijob etc..)ou directement sur les sites web des sociétés suivante:dussman,g4s,securitas,seris,factgroup,brink's,vigicore et aucun entretien...voila donc ma question,j'ai effectué une formation ou j'ai obtenu 3 qualification:certificat de qualification professionnelle agent de prévention et de sécurité,diplôme d'agent des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes et certificat sauveteur secouriste du travail,j'ai ma carte professionnelle Française,casiers judiciaires Français et Luxembourgeois vièrges voila donc je postule depuis octobre 2016 chaque semaine au Luxembourg pas 1 entretien peut-tu me dire comment as-tu pu avoir 3 entretiens en même temps?maitrise tu plusieurs langues?as-tu beaucoup d'experience?ou des relations?tout d'abord toutes mes felecitations Cordialement.

Bonjour, Cela fais un an que j'ai repris l'anglais, sinon je suis ex militaire donc l'expérience parle d'elle même. Sinon non je n'ai aucune relation mais je me suis permis de faire des enquête auprès de personnels en faction afin de mieux les connaître et savoir si ils pouvaient parlé pour moi aussi. Merci pour les félicitations mais j'ai encore un entretien en avril qui confirmera ma prise ou pas dans l'entreprise. Même si la première personne m'a dit que c'etait positif. Peut être que ton CV n'est pas attractif essaye de voir pour le faire vérifier par une personne qui a l'habitude car a chaque entretien la première chose que l'on m'a dit c'est votre CV est parlant et on a envie daller plus loin avec vous alors parlé moi un peu plus de vous... Donc je pense que mon CV a fait sensation. Un CV doit être conscrit et lu a quelques seconde par l'employeur, ensuite on m'avait dit de ne pas mettre de photo pour éviter toute remarque ou discriminations. Bon courage a toi dans tes prochains essaie.

Merci,ah oui c'est sur que ancien militaire ça aide,sinon je ne savais pas que C.V avec photo ça n'aide pas je vais essayer sans photo,as-tu effectué une formtion et as-tu des qualifications dans la sécurité?sinon t'es tu directement déplacé sur place ou as-tu directement postulé via internet?

J'ai le SSIAP 1, CQP APS et SST, et j'ai fais les deux déplacement et Internet. Car internet c'est bien mais en te déplaçant il voit que tu en veux vraiment. De plus un conseil pour le CV donne lui un titre accrocheur en gras et plus gros que le reste comme Maitre chien ou Agent de sécurité entre ra presentation et le résumé de ta carrière professionnelle. Après ce n'est qu'un conseil.

Merci, j'ai pris note des infos je te remercie,sinon en ceux moment où me conseille tu de postuler?