Avis société en tant qu'employeur  

Bonjour,

Je fais remonter ce post, car j'aurais également avoir un avis sur Editus en tant qu'employeur.

J'ai également une autre question.

Pour le contexte, une société de recrutement me contacte, et m'explique qu'il y aura contrat de pré embauche, mais sous contrat avec une autre entreprise qu'Editus qui doit finalement embaucher en CDI à terme du premier contrat.

Je n'avais jamais entendu parler de contrat de pré-embauche faite par une autre entreprise.

J'aurais aimé savoir si vous aviez déjà eu le cas  et si cela s'était bien passé (pas forcément avec Editus) ?

P.S. : Je profite ce poste qui n'est pas trop vieux plutôt qu'en recréer un. Merci de me dire si jamais il vaudrait mieux en créer un nouveau 🙂

Bonjour.

Globalement entreprise sympa et jeune , team building régulier , incentives etc...

Pour l'ambiance, je dirais que un peu comme pour toute grosse boite ca dépend des services.

Dans un service à 95% féminin, et c'était ambiance cours de récré de maternelle.. 

Il y a eu plusieurs licenciements dernièrement, en évoquant des "difficultés économiques" mais avec un côté un peu brut dans la gestion, d'après ce qui se dit. 

Par contre, ça recrute dans d'autres équipes/départements; et certaines personnes y restent longtemps donc doivent s'y plaire et y trouver leur compte. Donc très variable. 

Concernant la pré-embauche, c'est un avis personnel mais je trouve que cela fait vraiment "marchandisation" des individus. 

Bonjour,

Merci pour ces réponses.

J'avoue que le contrat de pré-embauche fait vraiment marchandisation et je ne suis vraiment pas fan du concept. J'ai vu aussi pas mal de dérive de ce type de contrat qui me laisse un goût amer.

Certaines boites profites de cela pour avoir 2 voir plus période d'essai, d'autre recrute via ce système juste pour faire avancer un projet et arrêter le contrat, ce qui leur évite tout un tas de paperasse administrative.

Concernant Editus en eux même, je ne sais trop quoi en penser, vous n'êtes pas le premier à évoquer les licenciements "économique".

Encore merci pour vos réponses.