CDi et période essai  

Salut, 

Ca dépend. Tout d'abord ton préavis sera de 24 jours calendaires car tu as 6 mois de période d'essai je suppose. Ensuite, pendant les 2 premières semaines tu ne peux pas quitter ton poste (même en période d'essai) tu dois attendre la fin de la 2e semaine pour notifier ta décision de quitter ton employeur.

Au niveau de pole emploi, si tu as été licencié précédement et que ta nouvelle période d'essai ne te plait pas si tu as 65 jours pour partir ; tu auras alors le droit aux allocations chomage si dans ton nouveau job ton patron met fin a ta période d'essai. (attention si tu as démissionnes de ton 2e poste tu n'aura le droit à rien sauf si tu cumulé 3 ans de CDI interrompu durant tes précédents contrats et que tu n'as AUCUN trou entre (pas de jours ou tu n'a pas travaillé) la tu peux démissionner pour reprendre un CDI autant de fois que tu le souhaites mais tu dois absolument toujours avoir 3 ans au compteur d'ancienneté et en CDI. 

Cf : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-veux-demissionner-pour-raison.html

Premier cas de démission légitime.  J'espère t'avoir éclairé. Bonne journée !

Merci pour ton message clair .Et bien, j'avais 3 ans en cdi, depuis je me suis reconvertis. 

Fait une formation + 1 en alternance + 1 en alternance, je suis partis au Luxembourg. Au bout de 4 mois (cdi) ils ne m'ont pas gardé. J'ai retrouvé un cdi mais ça ne me plais pas du tout ( candidature spontanée - pas d'annonce - présentation du poste et je commence le lundi ( étant vendredi ) ) .

J'aurais dû attendre et me renseigner sur le projet, en attendant l'autre offre qui me dis beaucoup plus... 

Du coup elle risque ( si c'est concluant) de passée...