On vous l’avait annoncé, au 1er avril 2022, tous les salaires et pensions augmenteront de 2,5%.

Le Statec vient de l’annoncer, c’est officiel. Rappelez-vous, la dernière indexation date seulement du 1er octobre 2021.

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Quel seront les nouveaux salaires minimum ?

Pour un travail effectué à plein temps, c’est-à-dire 40 heures par semaine, le salaire mensuel minimum est de 2 313, 37 euros bruts par mois pour les travailleurs “non-qualifiés“. A partir de 18 ans accomplis et pour les employés “qualifiés“, le salaire minimum est de 2.776,06  euros bruts par mois. Pour les travailleurs âgés de 15 à 17 ans, le salaire minimum est de 1.735,04 euros bruts et de 1850,70 euros bruts pour ceux âgés de 17 à 18 ans.

Indexation : explications du STATEC

Selon le résultat provisoire publié par le STATEC, le taux d’inflation annuel de l’indice des prix à la consommation national (IPCN) s’élève à 6.1% pour le mois de mars. Avec ce résultat, la moyenne semestrielle de l’indice raccordé à la base 1.1.1948 du mois de mars dépasse le seuil de 918.17 points, déclenchant ainsi une nouvelle indexation.

La nouvelle cote d’application de l’échelle mobile des salaires de 877.01 points (ancienne cote : 855.62 points) entre en vigueur le 1er avril 2022, entraînant à cette date une majoration de 2.5% des salaires, traitements et pensions.

Les résultats définitifs et détaillés de l’indice des prix à la consommation national du mois de mars seront publiés le 8 avril 2022, à l’issue de la réunion mensuelle de la Commission de l’indice. Les dispositions qui régissent le système de l’échelle mobile des salaires sont définies à l’article 3 de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État

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