2022, question bonnes aubaines de congés, n’aura pas été la meilleure des années. Avec trois jours fériés tombant à l’occasion d’un week-end (jusqu’à ce Noël), il y avait de quoi faire grise mine pour les amateurs de”ponts.” Ouf, 2023 s’annonce plus avantageuse.

Ainsi, l’an prochain, seul un férié est fixé un dimanche. Et il s’agit du 1er de l’An. Les dix autres fériés légaux arriveront bien en semaine. Mieux même huit d’entre eux peuvent permettre de bénéficier d’un week-end prolongé pour qui posera bien ses congés.

A l’exception du Jeudi de l’Ascencion (18 mai) et de la Toussaint (mercredi 1er novembre), il sera  possible de se faire des repos de 3 ou 4 jours en ne demandant qu’un jour de repos à son employeur, voire pas.

Nos petits mémos

  • Lundi 10 avril férié : voilà déjà le traditionnel pont de Pâques assuré sans rien devoir réclamer
  • Lundi 1er mai férié : merci la Fête du travail qui permettra ce trio magique “samedi, dimanche, lundi chômés”.
  • Mardi 9 mai férié : en posant le lundi 8, juste avant la journée de l’Europe, vous voilà assuré de 4 jours loin de votre poste.
  • Lundi 29 mai férié : avec le week-end, voilà trois pour célébrer la Pentecôte (ou autre chose) sans prendre dans le solde de ses repos.

– A lire : Pourquoi le 11 novembre n’est pas férié au Luxembourg ?

  • Vendredi 23 juin férié : célébrer jusqu’au petit matin la fête nationale luxembourgeoise ne posera pas de problème, samedi et dimanche suivent pour récupérer.
  • Mardi 15 août férié : absentez-vous le 14, à la veille de l’Assomption, et vous aurez touché le gros lot (4 jours de farniente).
  • Lundi 25, mardi 26 décembre fériés : le “super cadeau” de l’année puisque voilà quatre jours à flemmarder devant le sapin sans poser un jour (week-end inclus). Ou, autre possibilité, poser les 27, 28, 29 décembre en congés et vous obtiendrez une guirlande de repos longue de dix jours. Rentable !

 

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