D’après les chiffres avancés par la Commission Européenne, une grande partie des enseignants au Luxembourg de la fonction publique (niveau Bachelor) gagne un peu plus de 67 000 euros brut par an en début de carrière.

Au bout de dix ans, leur salaire annuel augmente de 20 000 euros et de près de 31 000 euros au bout de 15 ans, pour finalement atteindre, près de 119 000 euros brut après 30 ans en poste. Soit 52 000 euros de mieux qu’en début de carrière. L’évolution est même supérieure avec un master (Bac+5).

La Commission européenne observe aussi que le salaire d’un enseignant luxembourgeois en début de carrière n’a “quasiment pas évolué” entre l’année scolaire de 2017/2018 et celle de 2018/2019.

Entre les années 2014/2015  et 2018/2019, les enseignants au Luxembourg auraient perdu 11,6% de pouvoir d’achat.

Qu’en est-il en France, en Allemagne et en Belgique ?

C’est le grand écart des salaires entre un professeur français et luxembourgeois. Rémunéré en moyenne à hauteur de 26 329 euros brut annuels, un enseignant qui débute en France (avec le minimum de qualification) perçoit presque trois fois moins qu’un enseignant luxembourgeois qui touche 67 000 euros brut par an.

En Allemagne : 2e position

En début de carrière, un enseignant allemand touche près de 50 000 euros brut. Au bout de dix ans, leur salaire annuel augmente de près 8 000 euros et de près de 11 000 euros au bout de 15 ans. Il atteindra, près de 65 000 euros brut, après 30 ans en poste.

En Belgique : 3e position

En début de carrière, un enseignant belge gagne près de 32 000 euros brut par an. Au bout de dix ans, leur salaire annuel augmente d’environ 8 000 euros et de près de 14 000 euros au bout de 15 ans. L’enseignant touchera près de 55 000 euros brut après 30 ans en poste

En France : 4e position

Un enseignant français gagne 26 329 euros brut annuel lorsqu’il débute dans la profession. Au bout de dix ans, son salaire annuel brut est de 30 070 euros et de près de 32 111 euros brut au bout de 15 ans. Après 30 ans en poste l’enseignant touchera près de 46 338 euros brut.

Les tableaux (2018/2019) édités par la Commission européenne présentent l’échelle salariale des enseignants ayant la qualification minimale par niveau d’études (à savoir le salaire de départ, le salaire après 10 et 15 ans et le salaire en haut de l’échelle salariale), le nombre moyen d’années de service nécessaires pour atteindre le sommet et la proportion d’enseignants rémunérés sur cette échelle salariale.

 

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