Bonjour,
Après des recherches sur le site de l'ITM etc je vois et comprends que les sociétés joue sur les mots et je souhaiterais si certains d'entres vous sauraient m'en dire plus,
Il est écrit que dès lors ou nous sommes malade pendant nos CP il n'y pas de soucis les CP sont conservé
En revanche, lorsque l'on recoit un planning avec des jours vide (repos) afin de soustraire les heures du pot, et que nous sommes en maladie cette période de repos forcé qu'en est-il ? Cela est considéré comme jour travaillé ou non ? Je ne trouve aucun texte de lois clair concernant cela