Bonjour, ayant commencer un nouveau travail le 1er janvier 2018 mais ayant eu des ennuis de santé je suis en maladie depuis le 12 février. Ayant une période d'essai de 3 mois, celle ci se prolonge jusqu'au 30 avril suivant la loi si j'ai bien compris, et vu que pour le moment je suis en arrêt jusqu'au 30 avril. ART L 121-5
Que dois faire l'employeur pour qu'il me licencie ?
Pourrat-il le faire à partir du 1er mai?
Y'aura t-il un préavis de licenciement dans ce cas ou peut il être avec effet immédiat?
Merci pour vos réponses