Vous avez negocié votre salaire mensuel brut et vous vous demandez comment sera calculé le net à payer. Voici le détail d’une fiche de salaire.

Libelle

Base

  

Montant

Brut mensuel

173 heures

  

2795

Prime

    

706

Avantage en nature

    

90

   

Total Brut

3591

       
       

Caisse Maladie

3591

2,65%

95,18

Caisse Pension

3591

8,00%

287,35

Caisse de dependance

3261

1,00 %

32,61

       

Deduction

173

   
       

Total Imposable

  

3035,47

 

Impot

    

462
(ex: célibataire sans enfant)

     

Net

    

2714

Reprise Avantage en nature

    

90

   

       
   

NET A PAYER

2624

Avantage en nature:
Ce peut être une voiture de fonction (le montant à prendre en compte est de 1,5% du prix d’achat du véhicule neuf), le bénéfice de chèque-repas gratuit pour l’employé.

Caisse de Maladie et de Pension:
Le montant de base maximum à prendre en compte pour le calcul est de
6612,35 Euros (au 01/06/2002).

Caisse de dépendance:
Le montant de base est le brut diminué de 25% du salaire minimum (1322,47
Euros au 01/06/2002)

Déduction:
Ce peut-être le forfait lié aux frais de déplacement (suivant le barême luxembourgeois des distances) ou une pension alimentaire par exemple.

Total imposable:
C’est le montant brut â?? les caisses de Maladie et de Pension.(La cotisation
de 1% à la caisse de dépendance est imposable)

Impôt:
Sur une fiche de salaire, c’est le montant donné par votre situation familiale et par le barème, pour les couples mariés travaillant tous les deux au Luxembourg, un complément annuel (dit du cumul) et qui prend en compte tous les revenus luxembourgeois du couple peut devoir être payé.

Chèque-Repas:

En général, ils sont d’un montant de 8,4 Euros dont 2,8 Euros
à la charge de l’employé. Si l’employeur décide de supporter
seul le financement des chèque-repas, on considère que l’employé
bénéficie d’un avantage en nature équivalent à 50,4
Euros (2,8 sur 18 jours).

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