Bonjour,
Suite a ma demission, je dois prester un preavis legal de 1 mois. A ce jour je dispose d'une semaine de recuperation issues d'heures supplementaires et de 10 jours de conges.
Mon employeur propose de me payer les heures supplementaires et de ne me donner droit qu'a 5 jours de conges et de payer le reste.
Ont-il le pouvoir
-de me payer les heures de recup et de ne pas me les laisser prendre en tant que conges
-de refuser ma deuxieme semaine de conges pour me la payer
Merci pour vos reponses