Bonjour Mog57,
Si je comprends bien, vous souhaitez prendre votre congé parental sans reprendre votre activité professionnelle à l'issue de ce congé parental?
Dans l'affirmative, la solutions qui s'offre à vous est de signer une résiliation d'un commun accord avec votre employeur avec effet (et si possible datée) du jour suivant la fin de votre congé parental. Vous ne pouvez en effet pas démissionner avant la fin de votre congé parental et en cas de démission, celle -ci ne peut se faire q'une fois la suspension du contrat (le congé parental est une suspension du contrat de travail : votre employeur fait- en cas de congé parental à temps plein- une déclaration de sortie au CCSS au dernier jour de travail ou du congé maternité) échue et en respectant les délais de préavis légaux.
Je vous encourage donc vivement à en parler à votre employeur avant la fin de votre congé parental, voire idéalement avant votre départ en congé maternité. (il appréciera votre transparence et la possibilité que vous lui laissez de planifier votre remplacement).
Bonne journée