Jours fériés, en maladie, entreprise fermée : comment suis-je payé ?
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Emploi

Jours fériés, en maladie, entreprise fermée : comment suis-je payé ?

Le 1er et le 9 mai restent des jours fériés. La CNS vous paie directement en cas de maladie. Mon entreprise est fermée, qui va me payer ? Retrouvez toutes les réponses dans cet article.

Publié par EddyThaux le 29/04/2020 | 5.679 vues

Le vendredi 1er mai et le samedi 9 mai 2020 restent des jours fériés, malgré le Covid-19

Le vendredi 1er mai ne peut être travaillé QUE SI les activités de l’entreprise ne permettent pas de chômer le jour férié et l’employeur est tenu de respecter les suppléments de rémunération prévus par la loi. De même pour le samedi 9 mai.

Pour rappel, les heures supplémentaires (ainsi que l’utilisation de la dérogation exceptionnelle de travailler 12 heures par jour et 60 heures par semaine sur demande) doivent également donner lieu à compensation en faveur des salariés.

Pour plus de détails cliquez sur ce lien

Lire : Jours fériés au Luxembourg, comment suis-je payé ?

Salariés en maladie pendant le crise Covid-19

Les périodes de maladie se situant entre le 18 mars 2020 et la date de fin de l’état de crise ne sont pas prises en compte dans le calcul des 78 semaines sur 104 semaines.

Depuis le 1er avril, l’employeur ne doit plus continuer les rémunérations des salariés malades, et ce jusqu’à la fin du mois au cours duquel prendra fin cet état de crise.

La CNS prend en charge directement les salaires des personnes en incapacité de travail, y compris pour les indépendants.

En savoir plus, cliquez sur ce lien, et lisez le Chapitre 1.6

Mon entreprise est fermée, serai-je payé ? Si par mesure de précaution, l’employeur me dispense de travailler, serai-je payé ?

Dans de telles situations, l’employeur doit dispenser expressément les salariés de l’exécution de leur travail tout en maintenant leur salaire. Les entreprises peuvent demander à bénéficier du chômage partiel.

En savoir plus, cliquez sur ce lien et lisez le chapitre 2.6

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