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Le SP 98 augmente de quelques cents
Forum / Emploi

Employé restauration  

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Eila3117
6 Messages

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Il y a 4 ans   

Bonjour,

Je suis employée de restauration au Luxembourg et donc en arrêt depuis lundi 16/03 suite à la décision du gouvernement. Quelles démarches dois-je entreprendre pour être en règle et percevoir ensuite un salaire/indemnisation ?

Mon patron me dit qu'il essaie de se renseigner, mais pas de nouvelles depuis 2 jours ....


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roudeleiw
690 Messages

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Il y a 4 ans   

Si vous êtes salarié, il doit vous payer. C'est ensuite à lui de faire les démarche nécessaire pour sa boite.


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toon19
France | 69 Messages

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Il y a 4 ans   

C'est à lui de vous déclarer en chomage technique


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jen57700
79 Messages

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Il y a 4 ans   

Bonjour,

Je profite de votre post pour poser une question ? En chômage partiel, payée a 80% , nous perdons donc 20% de notre salaire ?

Merci beaucoup 

 


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Pedrolan34
Belgique | 1 Messages

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Il y a 4 ans   

Bonjour,

Malheureusement nous devons aussi mettre la main au portefeuille. Effectivement, nous sommes sommes à 80% de notre salaire.

C'est l'employeur qui fait les démarches pour le chômage partiel. L'employeur paie le salaire et récupère part après.

Par contre, je n'arrive pas à trouvé des informations sur une date de reprise ou de prolongation. Quid???

Bav

 


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jen57700
79 Messages

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Il y a 4 ans   

Bonjour,

La perte de salaire est juste énorme ... Ok nous sommes a la maison mais les dépenses courantes ne sont pas diminuer ...

Le 1er ministre a indiquer lors d une conférence de presse la semaine dernière, que l état d urgence était décréter pour 3mois , mais pouvait être stopper lorsque les répercussions du Confinement seront satisfaisantes ... Donc rien de bien concret pour l instant ?


Anonymous
Anonyme

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Il y a 4 ans   

Bonjour,

 

Il me semble que le minsitre Dan Kersch à précisé que les 80% doivent être équivalent au moins au salaire minimum en vigueur :

Voici aussi  un lien utile pour vos questions.

https://adem.public.lu/fr/support/faq/faq-chomage-partiel.html

Renseignez vous aupès des institutions et n'attendez pas les démarches d'un patron pour connaître vos droits et obligations.  Sinon téléphoner à un syndicat (OGBL. LCGB) 

 

OGBL

http://www.ogbl.lu/nous-connaitre/introduction/syndicat-numero-1-au-luxembourg/

LCGB

https://lcgb.lu/de/