Calcul salaire après démission et taxes  

Bonjour,

Je m'intéresse à la manière de calculer les impôts sur une rémunération non périodique.

J'ai compris la méthode pour calculer le salaire en prorata, en déterminant d'abord le salaire journalier moyen et en le multipliant par le nombre de jours travaillés. Par exemple, pour le mois de Mai, avec 31 jours, 8 jours de week-end et 3 fériés, cela donne 20 jours de travail.

Le salaire journalier moyen pour un temps plein est obtenu en divisant la rémunération mensuelle brute par le nombre d'heures de travail mensuel moyen (fixé à 173 heures).

Pour les jours de congés, je calcule le nombre de jours au prorata. Par exemple, pour une fin de contrat le 14 mai, je calcule 4*(26 / 12) pour obtenir 9 jours.

Maintenant, je me demande comment calculer les taxes sur une rémunération non périodique (qui sont les congés payés indemnisés).

Prenons un exemple concret : Un salaire brut mensuel de 4 500 euros. L'indemnité des jours de congés au prorata est un total de 1 872.83 euros bruts.

Le salaire pour mai se compose ainsi :

• Salaire des 8 jours travaillés entre le 1er mai et le 14 mai : ((4 500/173)*8)*8 = 1 664.739 bruts
• Salaire des 12 jours travaillés entre le 15 mai et le 31 mai : ((5 000/173)*8)*12 = 2 774.566 bruts
• Indemnité des jours de congés au prorata : 1 872.83 bruts

Quel serait le niveau de taxe applicable sur cette somme ? Le net de ces congés ? Finalement, le montant final sur le compte ? Sachant que les deux salaires font une somme de 4439.305 bruts (le salaire est basé sur les jours travaillés du mois lui-même ; 21 jours ; et non sur les jours moyens travaillés de 173h ; 21.625 jours)

Je vous remercie d'avance pour votre aide.