D’après le droit du travail, vous pouvez cumuler plusieurs activités salariées, si cela n’est pas interdit par votre contrat de travail et à condition de ne pas excéder 40 heures de travail par semaine.

Si le salarié dépasse les 40 heures, il est dans l’obligation de prévenir l’ITM (Inspection du travail et des mines) et de notifier les différents emplois occupés.

L’Inspection du travail et des mines a la possibilité de se faire communiquer les données nécessaires pour surveiller l’application de ces dispositions, par le Centre commun de la sécurité sociale ou par les différentes institutions de sécurité sociale.

Si le salarié ne le fait pas, il est passible d’une amende de 251 à 5.000 euros.

Source : ITM