Bonjour a tous,
Cela fait plus d un an que je suis dans la même entreprise en CDD, mon directeur compte me passer en CDI le 31 mars 2023, je suis actuellement enceinte d'environ 3 mois, voici ma question est ce que si j'annonce ma grossesse avec certificat après avoir signer mon CDI mon patron peut annuler mon CDI ? Ma date présume d'accouchement est pour le 21 juin 2023.
Merci pour vos reponses
Bonjour, il n'aurait pas le droit, demander à un syndicat
Lisez ceci : my-life.lu/grossesse-et-travail-quels-sont-vos-droits-au-luxembourg
Je peux téléphoner à OGBL vous penser ?
Bien sur, ils vous répondront de la meilleurs façon, ils sont la pour ça aussi !
Non ils ne peuvent pas "annuler un CDI" il peuvent te licencier sans justificatif si ton CDI ne comporte une période d'essai. J'ai tout détaillé sur mon autre post sur l'autre file que tu as ouverte concernant ta question.
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