Demission CDI, puis CDD d'un mois, est ce je peux toucher le chômage ?  

Bonjour a tous,

J'ai beau chercher partout je ne trouve pas de réponses claire pour mon cas. J'ai démissionne de mon CDI au Luxembourg après 3ans, peu après j'ai trouve un CDD (n'ayant pas retrouvé de CDI dans mon secteur), j'ai ensuite enchainé sur un CDD d'un mois, je souhaiterais savoir si il est possible de toucher le chômage maintenant ? Je sais que ce n'est pas possible après une démission, mais maintenant que j'ai fait un CDD d'un mois, est ce possible ? (le code du travail luxembourgeois stipule seulement qu'il ne faut pas avoir quitter son dernier emploi volontairement, dans mon cas c'est l'avant dernier, donc je devrais pouvoir toucher le chomage ?)

Merci, je précise que je suis résident luxembourgeois depuis 1an.

Merci pour votre aide. Mattew

Tu trouveras tes réponses là:

http://www.guichet.public.lu/fr/citoyens/travail-emploi/demission-licenciement/demission/resiliation-contrat-preavis/index.html[/color]

Justicier, J'ai lu toute la page, cela parle de préavis/résiliation un CDD ou un CDI, ça n'a rien a voir avec ma question... Il est bien écris qu'en démissionnant un salarié ne peut prétendre aux indemnités de chômage. Mais dans mon cas, si tu as bien lu ma question, j'ai retravaillé par la suite, CDD d'un mois. merci quand meme.

En principe tu devrais y avoir droit, puisque tu remplis toutes les conditions imposées par l'ADEM et comme tu l'as dit, c'est l'avant dernier poste que tu as quitté et non le dernier. Pour en avoir le coeur net, informe-toi auprès de la chambre des salariés (www.csl.lu) ou bien de l'ADEM.

Merci Lizie.

C'est le dernier contrat qui est pris en compte, et il faut qu'il soit minimum de 6 mois pour toucher 6 mois. Sorry

Bonjour Usausa, est ce que tu en est sur ? car d'après les conditions :

Les conditions à remplir pour pouvoir bénéficier de prestations sont les suivantes : avoir été occupé pendant vingt-six semaines au moins (à raison d'au moins 16 heures par semaines) par un ou plusieurs employeurs au cours des douze mois précédant le jour de l'inscription comme demandeur d'emploi.

Ce n'est pas précisé que c'est uniquement pour le dernier emploi.

Mattew64: Justicier, J'ai lu toute la page, cela parle de préavis/résiliation un CDD ou un CDI, ça n'a rien a voir avec ma question... Il est bien écris qu'en démissionnant un salarié ne peut prétendre aux indemnités de chômage. Mais dans mon cas, si tu as bien lu ma question, j'ai retravaillé par la suite, CDD d'un mois. merci quand meme.

Je t'ai mis le site ou tu pouvais trouver ta réponse, il te suffisait d'aller à la bonne page.

Regarde ci-dessous:

http://www.guichet.public.lu/fr/citoyens/travail-emploi/chomage/indemnite-chomage/indemnite-chomage-resident/index.html[/color]

Ou encore là:

http://www.guichet.public.lu/fr/citoyens/travail-emploi/chomage/indemnite-chomage/indemnite-chomage-resident/salarie/index.html[/color]

Bonne soirée:wink:

Justicier, encore une fois ca ne réponds pas a ma question. d'apres les textes, il ne faut pas avoir quitter son dernier poste de travail volontairement, ce qui n'est pas mon cas. et il faut avoir ete occupe 26 semaines au moins au cours de 12 derniers mois. ce qui est mon cas vu que j'étais en CDI juste avant.

C'est sympa de me mettre tout ces liens mais je les ai deja lu et relus avant de poser ma question.

être domicilié sur le territoire luxembourgeois :

être chômeur involontaire

* au plus tard 6 mois avant le terme du contrat dans le cadre d’une relation de travail à durée déterminée (CDD)

* être apte au travail, disponible et [censored] à accepter tout emploi approprié ;

* être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de l’ADEM et y introduire une demande d’octroi d’indemnité de chômage complet ;

remplir la condition de stage : le salarié doit avoir été occupé par un ou plusieurs contrats de travail pendant 26 semaines au minimum (à raison de 16 heures au moins par semaine) au cours des 12 mois précédant son inscription comme demandeur d’emploi à l’ADEM. La condition de stage peut être prolongée dans certains cas (période de détention, période de chômage indemnisé, etc.).

Démarches à effectuer

Après le 1er rendez-vous auprès du conseiller-placeur suite à l’inscription comme demandeur d’emploi à l’ADEM, l’intéressé dispose de 2 semaines pour se présenter au bureau compétent du Service Prestations de chômage complet, en vue d’y introduire sa demande à l’aide du formulaire remis antérieurement avec le "Guide du demandeur d’emploi". Ce service instruira et gérera par la suite le dossier de chômage complet.

auparavant occupé à temps partiel (à condition d’avoir effectué régulièrement 16 heures de travail au moins par semaine auprès du même employeur) ; auparavant au service de plusieurs employeurs (à condition qu’il ait perdu un ou plusieurs emplois d'un total de 16 heures au moins par semaine dans un délai d'un mois, et que le revenu restant soit inférieur à 150 % du salaire social minimum pour salariés non qualifiés) ;

Pour faire simple

Ne donne pas droit aux indemnités de chômage:

La démission et le licenciement pour faute grave.

Donne droit aux indemnités de chômage:

regarde si tu as assez d'heure concernant la perte involontaire d'emploi

Pour faire simple

Ne donne pas droit aux indemnités de chômage:

La démission et le licenciement pour faute grave.

Donne droit aux indemnités de chômage:

la perte involontaire d'emploi regarde si tu as assez d'heure.