Dans la vie par sagesse il ne faut jamais rien prendre pour acquis, à plus forte raison dans un monde en permetuelle mutation comme le notre... Des péripéties de ce type tu en connaitras bien d'autres dans la vie, il y a plus grave. Soit tu t'y adaptes, soit tu changes du boulot mais dans les 2 cas la terre ne s'arrêtera pas de tourner...
@ Vatel: un conseil change de source pour tes chiffres... 😉
http://www.lesfrontaliers.lu/societe/84174-francais-travaillent-desormais-au-luxembourg
Iceman2 : Dans cette discussion ci, je crois que tu oublies qu'il n'y a pas que des frontaliers francais.
Je sais bien... pourtant il parle aussi sur les frontaliers français... si je ne me trompe la lorraine est encore en france ?
Mais quand il écrit 110000 je pense qu'il doit revoir sa copie...
Après il délire comme il veut... 😛
Il y a tout de même une sacrée bande de .... ici....
Entre les chiffres fantaisistes comme 50000 frontaliers qui prennent les transports en commun (source ?)
Ceux qui n'ont comme seule réponse "casse toit si t'es pas content(e)"
Les autres qui parlent d'adaptation....
Bref, sur 90% des personnes répondant à ce post, combien seraient prêtes à accepter des changement dans leur situation ?
Quand on est dans un job avec certaines conditions, on s'y adapte. Lorsque ces conditions changent du jour au lendemain, et si cela ne se justifie pas, n'est il pas normal de s'en plaindre ?
Allez ! continuez à paître dans la prairie ou changez de champs !
apaloosaaa a écrit: Il y a tout de même une sacrée bande de .... ici.... Entre les chiffres fantaisistes comme 50000 frontaliers qui prennent les transports en commun (source ?) Ceux qui n'ont comme seule réponse "casse toit si t'es pas content(e)" Les autres qui parlent d'adaptation.... Bref, sur 90% des personnes répondant à ce post, combien seraient prêtes à accepter des changement dans leur situation ? Quand on est dans un job avec certaines conditions, on s'y adapte. Lorsque ces conditions changent du jour au lendemain, et si cela ne se justifie pas, n'est il pas normal de s'en plaindre ? Allez ! continuez à paître dans la prairie ou changez de champs !
il y a deux grands types de travailleur, celui qui est en position de négocier; un talent particulier, un expérience particulière, le fils de ... et puis il y a celui qui ne l'est pas; boulot qui demande pas de talent particulier ou en abondance sur luxembourg, ...
quand tu es dans la 2ème catégorie et que tu as besoin de ton salaire pour vivre, ben tu fais comme tous les autres, tu la fermes!
Tout à fait d'accord!
Désolée mais si t'a un contrat de travail qui te dit "ok on va commencer comme ça mais ca peut changer dans tel ou tel domaine" bah t'es prévenu et t'a rien d'autre à faire que de la fermer et de subir...
OK, alors continuez à vous retourner en vous penchant bien en avant pour que ça passe mieux
apaloosaaa a écrit: OK, alors continuez à vous retourner en vous penchant bien en avant pour que ça passe mieux
qui t'a dit que je me trouvais dans la catégorie 2?
Personne, c'était un commentaire général... Et pour info, je suis largement de la catégorie 1.
Mais pour moi, cela ne signifie pas pour autant que l'on ait droit de cuissage non plus sur la catégorie 2
Entièrement d'accord avec apaloosaaa ! Ce n'est pas avec vous que les réformes de mais 68 seraient passées !
Ce n'est parce que le marché du travail est assez tendu et que c'est plus difficile de retrouver une place qu'il faut tout accépter ! Si votre employeur, vous dit demain "maintenant tout le monde travaille la nuit", vous accepteriez sans broncher ? Ou s'il vous envoie travailler au nord du grand duché, multipliant par 2 votre temps de transport ? Non mais qu'est-ce qu'il ne faut pas lire !
Je pense que les salariés, ont leur mot à dire. Même si le patron aura le dernier mot "Tu acceptes ou tu restes", on peut tout de même dialoguer. Et même pour ceux qui font partie de la catégorie 1, il ne faut pas se dévaloriser comme ça. A moins d'être vraiment une buse dont l'employeur cherche à se débarasser, une demission ne l'arrangera pas forcément (recrutement, formation, passage de conaissance, ...). Donc oui, personne n'est irremplaçable mais un remplacement a un impact sur le fonctionement de l'entreprise et un coût !
Tsipras aussi a essayer de négocier, mais il est passé de catégorie 2 à 3 et il se retrouve à devoir signer un accord encore plus difficile que le précédent refusé par lui et son peuple ! Pour pouvoir négocier efficacement il faut que votre interlocuteur ai quelque chose à perdre à ne pas trouver un compromis, si votre sitation est précaire (car vous êtes aisément remplacable ou votre job délocalisable par exemple) et que avez bien plus a perdre que votre interlocuteur libre à vous mais c'est à vos risques et périls et il conviendra d'en assumer toutes les conséquences.
Effectivement, il aurait du dire 160.000 frontaliers.
En effet, je pensais que l'esclavagisme avait été aboli !
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