Expatriation  

Si vous êtes frontaliers français et travaillez à Luxembourg, n'êtes-vous pas déjà dans ce cas de figure?

Bonjour.

Alors oui mais en fait non.

D'après ce que j'ai compris on est considéré comme frontaliers si on habite dans un pays limitrophes et qu'on travail a Luxembourg la journée et que le soir on rentre dans ce pays.

L'idée serait de vivre par exemple en Thaïlande ou au Portugal mais d'avoir un contrat Luxembourgeois.

En gros, ils veulent le beurre, l'argent du beurre et la laiterie !

Il y a soit le détachement, soit activité en alternance, mais là clairement c'est une expatriation. Alors je ne sais pas si c'est possible.

A minima, les impôts seraient dûs dans l'état de résidence (règle des 183 jours), et dans le cas d'un pays autre que BE / FR / DE, ça va clairement attirer l'attention de l'ACD, CNS et CCSS.

Pas du tout mais bon. Crois ce que tu veux.

Bonjour

Ok merci pour l'information

Je n'ai aucun problème de payer une partie des impôts à Luxembourg et une partie dans l'autre pays

c'est possible.... pour des cadres dirigeant, en général multi société et pays.

ils cotisent bien a l'impot et a la retraite, mais en général pas a la branche maladie (donc pas d'ouvertute de droits).

Ficanas, c’est totalement faux ce que vous dites. La règle est que vous êtes soumis aux Lois du pays de résidence principale. J’aimerais vivre dans ma maison en Thaïlande en télé-travail et rester résident fiscal et surtout en matière de sécurité sociale au Luxembourg....

Posté par: fredlwiltz

Ficanas, c’est totalement faux ce que vous dites. La règle est que vous êtes soumis aux Lois du pays de résidence principale. J’aimerais vivre dans ma maison en Thaïlande en télé-travail et rester résident fiscal et surtout en matière de sécurité sociale au Luxembourg....

Si vous le dites...

Mais a la question initial posé, il est tout à fait possible d'être un cadre dirigeant français basé à Paris, ainsi que dirigeants de différentes sociétés basés au Lux, BE, Allemagne, etc... Sans y passer beaucoup de jours dans le mois. Vous payerez bien vos impôts dans chaque pays, cotiser prorata a chaque retraitre, et ne dépendre que du régime de secu du contrat principal !

Bonjour

Malheureusement je ne suis pas un cadre dirigeant, juste un employé lamba en CDI.

Si je souhaite garder un contrat luxembourgeois ce n'est pas pour être encore affilié à la Sécu ou pour le retraité.ou le chômage mais plutôt par rapport avec la société pour qui j'aime travailler. C'est surtout ça le but pour moi.

Je ne veux pas faire de la fraude fiscale ou autre chose.

C'est pour quoi j'ai pensé être freelance et facturer à la société. Je ne serais plus sous contrat luxembourgeois mais.j'aurais tout de même un lien avec la société

 j'ai compris on est considéré comme frontaliers si on habite dans un pays limitrophes et qu'on travail a Luxembourg la journée et que le soir on rentre dans ce pays.

la Sécu ou pour le retraité.ou le chômage mais plutôt par rapport avec la société pour qui j'aime travailler. Android Text-to-speech