Faut-il bousculer le sacro-saint calendrier des fériés ?
Publié
par
Patrick Jacquemot
le 14/02/2024 à 06:02
3 commentaires
Question férié, le calendrier luxembourgeois est loin d’être avare : 11 jours sur 365 sont ainsi légalement non-travaillés. Mais à) y regarder de plus près, seules quatre journées n’ont pas un caractère religieux parmi ces dates – Nouvel An (1er janvier), Fête du Travail (1er mai), Journée de l’Europe (9 mai) et Fête nationale (23 juin)). Pour le reste, c’est bien sûr les temps forts de la foi catholique qui rythment ces repos. Mais est-ce ad vitam aeternam ? Peut-être pas, estime Jean-Christophe Demoors.
Ainsi, en déposant une pétition publique, l’homme entend redonner un cadre plus laïque aux fériés luxembourgeois. Une initiative à ne pas prendre comme une chasse à la foi mais plutôt comme une opportunité d’offrir « une plus grande égalité parmi les citoyens, quelle que soit leur religion ou leur laïcité ». Pour lui, il conviendrait d’en finir avec les congés “sacrés” (lundi de Pâques, Ascension, lundi de Pentecôte, Assomption, Noël et Saint-Étienne).
Pas question toutefois de se priver de ces six occasions de se reposer mais le pétitionnaire préfèrerait que le pays adopte en remplacement des « jours de congé mobiles ». À sa guise, chaque salarié-e pourrait ainsi disposer de days off dans l’année.
Et Jean-Christophe Demoors de repousser tout ceux qui crieraient au blasphème alors que, souligne-t-il, de moins en moins de monde n’est imprégné de religion dans notre société et que « la plupart d’entre nous ignore l’origine de ces fêtes religieuses... »
Un calendrier revu en 2019
Après tout, le calendrier des fériés n’a rien d’immuable. L’introduction de la Journée de l’Europe dans la liste des fériés grand-ducaux ne remonte qu’à 2019… Après tout, au Grand-Duché, certains fériés ne sont pas accordés à tout le monde (comme le Vendredi saint !). Après tout, pourquoi ne pas envisager des repos à caractère plus “culturels” comme l’envisage le pétitionnaire…
Car Jean-Christophe Demoors envisage “sa” réforme plutôt comme une occasion de profiter d’une journée libre pour visiter une exposition, suivre une fête locale, découvrir une région du secteur… On verra si les Dieux et le public adhèrent à l’idée. Pour l’instant, moins de 80 soutiens ont été enregistrés et il ne reste que trois semaines d’exposition à sa suggestion…
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apart
papa_57
Je suis surpris, voire attristé, par la publication d’un tel article le Mercredi des cendres, c’est-à-dire le premier jour du carême.
CBFG
Super logique son raisonnement
Donc fin des jours fériés, les gens qui bossent les jours qui étaient fériés vont être contents vu qu'ils ne seront plus bonifiés et qu'en plus ils ne seront pas avec leur famille
Il aurait pu aussi demander la fin des we et demander que la journée complête soit considérée comme une durée normale de travail et donc plus de bonus nuit
On travaille 40h par semaine comme le veut le patron ou l'employé mais sans aucun avantage que cela soit la nuit, le we ou un jour férié
Ca va vite devenir compliqué de vivre ensemble, d'organiser la présence des employés, d'avoir des services qui fonctionnent si plus rien n'est synchronisé
Le but des jours fériés est aussi que tout le monde soit en meme temps en congés meme si il y a des exceptions. que cela soit pour une raison de fete religieuse, de mémoire ou autre n'a pas vraiment d'importance
C'est la meme raison qui a fait que les we sont en place et non pas seulement 2 jours de repos dans la semaine
Le mieux, si le petitionnaire n'aime pas sont rythme c'est qu'il monte sa boite et fasse ce qu'il veut
Et si il a deja sa boite, alors je le soupconne de ne plus vouloir payer d'heures sup lorsqu'il fait travailler ses employés les jours fériés et leur dira que c'est un jour normal