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Bonjour à tous,
j'ai commencé un emploi récemment l'employeur m'a dit verbalement qu'il me ferait un contrat de trois mois. Mais je n'ai pas signé de contrat.
Ceci dit, je suis allé au travail le premier jour, et me sentant vraiment mal le soir je suis allé chez le medecin qui m'a prescrit un arret de travail de un mois.
J'envoie tout ca a l'employeur, qui lui me dit que cela ne sert a rien car je n'ai pas signé de contrat de travail et il insiste énormement depuis le debut pour me faire signer un contrat de travail de 1 jour. Mais je refuse de signer.
J'ai envoyé tout les documents a la caisse maladie et à l'employeur comme il se doit.
Sans contrat de travail, vais je me faire indemniser ????
On m'a également dit que si je travail sans meme avoir signer de contrat, cela debouche obligatoirement sur un cdi????
Qu'en pensez vous ???
Merci à tous pour votre aide
Emilio
