Bonjour,
Ma femme à accoucher prématurément à 5 mois de grossesse.
J’ai alors demandé un congé parental à mon employeur à mi-temps. Celui-ci me dit qu’en ce n’est pas possible car là fisuciaire rejetterais ma demande car d’après la fisuciaire, la loi exige que j’en precienne 2 mois avant le début du congé maternité.
Sur les différentes sources qu’en jai pu regarder, il est marqué qu’en lemployeur peut refuser un congé s’il est notifié hors délais.
Cela signifie t-il qu’il peut également l’accepter?
Y à t’il des choses qui permettent aux papas d’enfant prématuré d’avoir du temps pour rester près de son enfant?
Merci d’avance.