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Bonsoir,
Je me pose deux questions par rapport à l'aide au réemploi :
1. Pour un bénéficiaire éventuel de l'aide au réemploi, la demande à l'Adem doit-elle nécessairement concerner le premier emploi suivant le licenciement qui donne ce droit ?
2. Le contrat sur lequel porte la demande de réémploi à l'Adem peut-il être terminé prématurément par l'employé s'il trouve un job plus intéressant, ceci sans sanction de la part de l'Adem (ex : je trouve un CDD de 18 mois mais pendant la période d'essai je trouve un CDI donc souhaite démissionner) ?
Visiblement, c'est un sujet à discussion sur lequel même les syndicats ne semblent pouvoir répondre clairement.
Merci d'avance.
Bonne soirée
