Depuis le début de l’année, le salaire minimum mensuel garanti au Grand-Duché aura augmenté de 10,1%. Il est vrai qu’en plus de l’index annoncé pour ce 1er septembre, ce niveau de revenu aura bénéficié des deux autres index comme l’ensemble des salariés, fonctionnaires et retraités mais aussi d’un bonus au 1er janvier dernier.

A compter de septembre ce SSM passe donc à 3.085 euros/mois pour toute personne majeure (+18 ans) qualifiée. Ou 2.570 €/mois pour les personnels non-qualifiés. La hausse concerne ainsi au bas mot 66.000 employés au Grand-Duché.

Il va de soi que cette augmentation (en lien avec l’inflation) ne mettra pas fin au versement du Crédit d’impôt conjoncture. Celui-ci continuera d’être attribué jusqu’à janvier 2024. Et cela avant la mise en place révision sur les prélèvements fiscaux imposés aux quelque 509.000 ayant actuellement un emploi au Grand-Duché.

Pour cette fin d’année 2023, le gouvernement a été revu l’ensemble des régimes sociaux. Et cela concerne notamment l’allocation familiale dont bénéficie plus de 119.000 foyers luxembourgeois ou frontaliers.

Le niveau d’indemnisation du congé parental va lui aussi varier ce mois-ci. Ainsi, avant déduction des charges fiscales et sociales) le minimum attribué passe à 2.570€ brut (ou 14,8609€ à l’heure), pour un maximum fixé désormais à 4.284€ (24,7681/h).

Pas de chance par contre pour l’allocation de rentrée de scolaire attribuée par la Caisse pour l’avenir des enfants au Luxembourg. Celle-ci augmente bien au 1er septembre mais comme les parents-bénéficiaires ont déjà reçu l’argent pour l’année scolaire. Il faudra patienter l’automne prochain pour bénéficier des 115 € accordés aux 6-11 ans et 235 € pour les 12 ans et plus. Enfin, d’ici là, tout laisse à croire qu’a minima un autre index sera déclenché dans le courant 2024…

 

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