Dans le contexte de crise actuel de l’énergie, en particulier du gaz, le Luxembourg, à l’instar de nombreux pays de l’Union européenne, se prépare à des mois compliqués en termes d’approvisionnement de cette matière première.

Une crise qui s’enlise

Interrogés il y a quelques jours sur les perspectives pour les mois à venir concernant l’évolution de la situation, les fournisseurs d’énergie du Grand-Duché se montraient même plus que pessimistes, tablant jusqu’à 80 % d’augmentation sur la facture de gaz des ménages luxembourgeois.

Devant le risque concret d’une pénurie d’approvisionnement en gaz dans le pays, du moins de restrictions limitant sévèrement l’approvisionnement, Franz Fayot, le ministre de l’Économie et Georges Engel, le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie solidaire et sociale ont formulé une proposition « qui a été retenue par les partenaires sociaux réunis au sein du Comité de conjoncture » mardi dernier, comme le souligne le service Presse du gouvernement.

Celle-ci concerne les entreprises consommant d’importantes ressources en énergie (et notamment en gaz) et pouvant donc être directement affaiblies par d’éventuelles mesures de restriction que pourrait imposer le gouvernement. Une réduction voire un arrêt de production pourrait en effet entraîner l’arrêt forcé de leurs activités.

Le recours au chômage partiel

Très concrètement, la proposition de Franz Fayot et Georges Engel retenue par le Comité de conjoncture vise à autoriser les entreprises impactées à pouvoir recourir au chômage partiel « suite à une décision gouvernementale sur base d’un plan d’urgence voire de délestage imposant une consommation réduite de la consommation de gaz ».

Cette possibilité permettra à ces sociétés de maintenir l’emploi et, par ricochet, d’éviter d’avoir à procéder à des licenciements.

Soucieux de ne pas se montrer alarmistes, les ministres du Travail et de l’Économie ont cependant rappelé que la situation n’était « certes pas encore telle, mais qu’il (fallait) se préparer à toute éventualité et d’ores et déjà rassurer les entreprises et les salariés ».

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