Bonjour,
Je souhaiterais avoir votre avis sur un litige qui m'oppose à mon employeur.
Je possède un Bac+2 Assistante de Manager et j'ai occupée un poste de secrétaire pendant 18 mois.
Mon employeur m'a payé au salaire non qualifié.
Lorsque j'ai signée mon contrat, c'était mon premier job au Luxembourg, je ne connaissais donc pas les pratiques du pays en ce qui concerne les réglementations des salaires,...
Ayant été licencié, je lui ai demandé un rappel de salaire depuis ma date d'embauche car je possède les qualifications liées à l'emploi occupé (avec l'appui de l'ITM qui intervient qu'en tant que conseil).
Cependant, il n'a pas l'air de vouloir payer. Suis-je dans mon droit ? Que dois-je faire ? Avez-vous déjà été confrontré à cette situation ?
Merci pour vos réponses qui me seront précieuses.